當前位置：衢州市城市建設投資集團有限公司招聘公告
衢州市城市建設投資集團有限公司(簡稱“市城投集團”）是衢州市直屬國有企業(yè)。集團主要負責衢州市本級范圍內的重大項目建設、融資、運營及政府授權經營性資產的運作管理，重點圍繞“水業(yè)環(huán)保、資產運營、置業(yè)開發(fā)、工程建設、城市服務、文化旅游、工程咨詢”七大板塊，涉及供排水、資產管理運營、公共停車收費、重點項目建設、施工管理、街區(qū)景區(qū)開發(fā)運營、建筑垃圾處置、大宗鋼材貿易、菜市場運營、物業(yè)管理、工程咨詢等業(yè)務，擁有全資一級子公司7家，控股、參股企業(yè)24家,在職員工近千人。
為扎實推進人才強企戰(zhàn)略，加強人才隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍結構，以滿足公司高質量發(fā)展要求，經公司決定，公開招聘水業(yè)集團財務部副部長崗位1名，文旅投公司副處長崗位1名、主管崗位2名。
一、招聘原則
（一）堅持黨管干部和民主集中制原則;
（二）堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
（四）堅持群眾公認、注重實績原則。
二、招聘崗位和相關要求
注：以上崗位均可容缺。報名者除應符合所招聘職位的具體要求外，還應具備以下基本條件：
1.擁護中華人民共和國憲法，具有較高的政治素養(yǎng)和較強的組織觀念；
2.熱愛工作，遵紀守法，誠實守信、品行端正；
3.具有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的學習能力和分析能力；
4.具有良好的心理素質，身體健康，適應崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的學歷、專業(yè)知識、業(yè)務能力和實踐經驗;
6.本次招聘所涉及的工作經驗計算統(tǒng)一截止到2022年9月17日。在學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能計算為工作經歷。工作經歷以勞動合同、社保繳費證明或工作經歷證明為準。
7.有下列情況之一者，不得報名：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；受黨紀政紀處分尚未解除處分或者尚在影響期內的人員；正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查或審查的人員；
（2）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序和錄用辦法招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、綜合評定、公示聘用程序進行。資格審查貫穿整個招聘流程。
（一）報名
1.線上：應聘者將相關報名材料以電子郵件的形式發(fā)送至郵箱852752265@qq.com，每人限報一個崗位。
聯系人：徐女士（0570-3650029）
2.線下：報名地點：衢州市花園東大道258號創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園四合院內107辦公室（衢州市慧城人才開發(fā)有限公司）。
聯系人：徐女士（0570-3650029）
3.報名時間：2022年09月17日-2022年09月27日,（上午8:30-11:30，下午14:00-17:30，節(jié)假日除外）。
4.應聘者需下載并填寫附件《衢州市城市建設投資集團有限公司招聘報名表》，提供身份證、學歷（學位）證書（附學信網上的教育部學歷證書電子注冊備案表，留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）、工作證明（另需附社保單位公章的歷年社保繳費證明）、專業(yè)技術（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書、任職文件、獲獎證書、工作成果等相關材料掃描件（PDF格式）及近期一寸免冠電子照片。（相關材料需要以相應名稱命名，所有材料以一個文件壓縮形式發(fā)送，壓縮包以“姓名+應聘崗位”命名。）
（二）資格審查：根據招聘崗位職責和資格條件，對應聘者的報名材料進行資格審查。招聘計劃數與報考人數達到1：3的比例方可開考，否則按比例核減（核銷）招聘計劃數。應聘人員對填寫的信息和提供的資料的真實性負責，資格審查貫穿整個招聘流程。如有弄虛作假、材料不實，一律取消進入下一環(huán)節(jié)或錄用的資格。
（三）筆試：筆試著重考察專業(yè)技術水平和解決問題的能力，不指定復習范圍，滿分100分，根據筆試成績排名，以1:3的比例確定入圍面試人選，筆試成績×30%計入總成績。根據筆試成績由高到低，以1：3的比例確定參加面試人員。
（四）面試：招聘根據筆試成績，每個崗位按照招聘崗位計劃數按筆試成績從高分1:3的比例從高分到低分確定面試對象。面試采用半結構化面試方式，滿分為100分，合格分為60分（低于60分為不合格），面試不合格者不能確定為考察人選，面試成績×70%計入總成績。
（五）體檢：面試結束后，招聘按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例折合總成績（保留小數點后兩位）。根據總成績從高分到低分按1:1確定體檢人選（總成績相同的取筆試成績高者），體檢工作參照事業(yè)單位工作人員考錄規(guī)定執(zhí)行。應聘者不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢，取消考察和聘用資格。若有放棄體檢或體檢不合格的，則按總成績從高到低依次遞補。
（六）考察：體檢通過后進入考查環(huán)節(jié)，考察工作參照考錄事業(yè)單位考察標準執(zhí)行，側重于考察思想政治表現、道德品質、工作表現、是否有不良記錄等情況，核查檔案資料，對應聘人員資格條件進行復查。
（七）綜合評定：考察結束后，研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員自動放棄聘用資格的，經研究后，確定是否要替補。
（八）公示聘用：擬聘人員名單公示5個工作日，公示無異議按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，與水業(yè)集團或文旅投公司及下屬公司簽訂勞動合同。四、其他相關要求為做到公平、公正、公開、透明，本次招聘工作嚴格按規(guī)定程序進行，接受紀委監(jiān)委機關和社會監(jiān)督。
五、疫情防控要求
（一）考前28天內有外省旅居史的考生，須在入場時提供本人考試前48小時內（以采樣時間為準）浙江省范圍內有資質的檢測服務機構出具的新型冠狀病毒核酸檢測陰性報告（紙質報告原件或浙江“健康碼”-健康應用-個人防疫-報告查詢顯示的電子報告）；
（二）應聘人員應持有浙江“健康碼”綠碼、“通信大數據綠色行程卡”且健康狀況正常，經現場測量體溫正常的應聘者可參加筆試、面試。“健康碼”非綠碼，以及應試前14天有國內疫情中、高風險地區(qū)或國（境）外旅居史的；既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者；集中隔離期未滿、隔離治療期的確診病例、疑似病例等不得參加筆試、面試；
（三）應聘人員應自備一次性醫(yī)用口罩，服從配合工作人員進行健康檢疫、詢問等工作，如實申報考前14天個人健康狀態(tài)并填寫承諾書，承諾已知悉告知事項、證明義務和防疫要求，自愿承擔因不實承諾需承擔的相關責任并接受處理。對不配合工作人員造成嚴重后果的，取消其報考資格，如有違法行為將依法追究法律責任。
報名表鏈接: https://pan.baidu.com/s/1rAFoQB7xUyET6s2tvOjxmw
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